Personalleitung (m/w/d)

• Personalrekrutierung gewerblich sowie kaufmännisch
• Steuerung der Entgeltabrechnung (derzeit extern) im Unternehmen von ca. 80 Mitarbeitern
  sowie Zeiterfassungssysteme und Erstellung der in- und extern anfallenden Meldungen im Personalwesen
• Vernetzung und Betreuung von Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
• Ansprechpartnerin für die Belegschaft in allen Personalangelegenheiten
• Coaching der Führungskräfte im Bereich Personalwesen und Führung
• Erstellen von Personalstatistiken
• Verantwortlich für Qualimatrix und Schulungsprogramme der Belegschaft
• Gesamtverantwortung für das Ausbildungswesen im Unternehmen
• Sonderprojekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung in diesem Bereich
• Berufserfahrung als HR Allrounder in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
• Teamgeist, organisatorisches Geschick, Einfühlungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes und kostenbewusstes Denken, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einzelne Tage im Homeoffice zu arbeiten
• Programm zur Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio und Leasingbike)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das die Corona-Krise hinter sich gelassen hat
• flache Hierarchie und schnelle Entscheidungsprozesse
• hohe Gestaltungsmöglichkeit durch direkte Anbindung an die Geschäftsführung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben noch Fragen oder wünschen einen Gesprächstermin? Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.